7月4日，中芯国际发布公告称，公司核心技术成员吴金刚博士，近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。目前该公司的技术研发工作均正常进行，吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。
（截图于中芯国际官网）
此外，中芯国际针对吴金刚博士任职期间的专利研发情况、保密及竞业限制等内容着重作出说明：
吴金刚博士在公司任职期间参与了公司的研发工作，期间参与申请的专利均非单一发明人的专利且均为职务发明创造。前述专利所有权均属于公司，不存在涉及专利的纠纷或潜在纠纷，其离职不影响公司专利权的完整性。
根据公司与吴金刚博士签署的劳动合同、保密协议或条款及竞业限制条款，吴金刚博士承诺就公司的或公司负有保密义务的第三方的任何机密/专有信息尽到最严格的保密义务，并承诺在征得公司事先书面同意前，不直接或间接以任何方式向公司内外的任何人披露任何机密/专有信息，或出于履行其对公司的职责以外的任何目的使用任何机密/专有信息。
吴金刚博士自离职次日起的12个月内不得帮助公司竞争对手、为其工作、被其雇佣、向其提供服务、供应产品或充当公司的竞争对手；不加入任何与公司业务 存在竞争关系的公司或为其提供服务，包括但不限于作为其投资人、股东、董事、监事、经理、顾问或扮演其他任何角色。
据悉，吴金刚博士现年53岁，1995年至2001年就职于日本通产省工业技术研究院，1988年获得华中工学院（现华中科技大学）理学学士学位，1995年获得中国科学院兰州化学物理研究所物理化学博士学位。2001年加入中芯国际，2001 年至 2014 年，历任助理总监、总监、资深总监，2014年至今担任技术研发副总裁，任职期间负责参与公司 FinFET先进工艺技术研发及管理工作。吴金刚博士已为中芯国际工作20余年，突然因个人原因突然离职，引发网友猜测。
根据此前招股书显示，吴金刚博士是中芯国际仅有的5名核心技术人员之一，其余四位分别为：中芯国际联合首席执行官赵海军、联合首席执行官梁孟松、技术研发执行副总裁周梅生、运营与工程资深副总裁张昕。
（截图于中芯国际官网）
据中芯国际2020年财报显示，五大核心技术人员中，赵海军税前报酬超600万，梁孟松薪酬为2900万，其中包含一套2250万的房产；周梅生、张昕税前待遇均为400万以上，而吴金刚博士的报酬仅214万。
5月20日，中芯国际曾发布2021年科创板限制性股票激励计划，吴金刚博士获得16万份的限制性股票，为核心技术成员获股票分配数量中最低，运营与工程资深副总裁张昕获得的股权数量是吴金刚博士的2倍。时至今日，这16万份股权激励的价值约为930万元。
（截图于中芯国际官网）
自2018年美国对部分中国企业发出芯片禁令后，“芯片”就成为了制约中国科技发展的瓶颈，华为等科技企业决心啃下这块硬骨头的同时，在海内外广泛招揽芯片人才，芯片人才和相关专利技术显得格外宝贵。
离职事件发酵后2天，中芯国际的股民们的投资信心受到不小的打击，股价也呈波动状态，这对于一家上市企业而言，十分不利。企业无论是在IPO过程中，还是成功上市后，都应不断强化企业知识产权管理，排查知识产权风险，避免产生因技术人才离职导致的知识产权纠纷、技术外流等问题。
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